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那曲地区工伤保险集中宣传材料

(一)建立工伤保险制度的目的
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
(二)工伤保险参统范围
本行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
本行政区域内国家机关、参照公务员管理的事业单位也应当依法参加工伤保险,为本单位的工勤人员和聘用人员缴纳工伤保险费。
工伤保险参统范围内的用人单位享有依法参加工伤保险统筹的权利和建立健全安全生产与职业病防治制度,预防工伤事故的发生,避免和减少职业危害的义务,其职工有依法享受工伤保险待遇的权利。
(三)参加工伤保险
凡在工伤保险参统范围内的各类用人单位应向所在统筹地区的人力资源和社会保障部门所辖的工伤保险经办机构提出参统申请,办理参统手续,并按时足额缴纳工伤保险费(职工个人不用缴纳工伤保险费)。
参加工伤保险并为其职工缴纳工伤保险费是工伤保险参统范围内各类用人单位的法定义务,也是其职工的法定权利。用人单位未按规定参加工伤保险统筹,其职工或者工会组织有权向工伤保险行政部门或法规监察部门举报。用人单位参加工伤保险统筹具体办法参照《社会保险登记暂行办法》和《社会保险征缴暂行条例》执行。
(四)工伤认定
职工发生工伤事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,报经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或被告诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列资料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病 诊断鉴定书)。
4、用工单位组织机构信息,包括组织机构代码证、法人代表证、工商注册信息、营业执照等。(此信息材料由用工单位提供)
5、被伤害职工及其家庭信息相关资料。
工伤保险行政部门在接收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请材料进行完整性审核并一次性书面告知申请人,待申请人补全材料后作出受理或不予受理的决定。
工伤保险行政部门对受理的工伤认定申请材料进行审查、核实,如有需要可对当事各方进行举证调查、询问调查和现场戡验调查等。当事各方应当积极配合工伤调查人员的调查工作,如当事人不按照工伤保险行政部门工伤调查工作的要求进行举证、接受询问和现场戡验的,工伤保险行政部门可以根据其他当事方提供的证据材料或调查所取得的证据,依法做出工伤认定结论。
工伤保险行政部门正式受理工伤认定申请后,对事实或提供资料需要调查核实的,应当在正式受理之日起60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权力义务清晰的,应当在正式受理之日起15日内作出工伤认定决定。出据《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》,并在工伤认定决定作出之日起20日内送达各方当事人和相关机构。
(五)工伤保险待遇
凡参加了工伤保险统筹的用人单位职工发生工伤事故后,并报经工伤保险行政部门认定为因工受伤的,均可依法享受《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇;应当参加而未参加工伤保险统筹的用人单位职工发生工伤后,其依法应当享受的工伤保险待遇由所在的用人单位负责赔偿。
工伤保险待遇:1、享受工伤医疗待遇;
2、享受停工留薪待遇;
3、享受工伤评残及相应的伤残补助、
生活护理、伤残津贴等待遇;
4、享受工伤康复待遇;
5、工亡职工家属享受丧葬补助金、供
养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤保险基金实行以收定支、收支平衡的原则。


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